©2006 eufinantare.info / office@eufinantare.info / Termene de Utilizare / Harta Site

Axa Prioritară 3: Creşterea adaptabilităţii lucrătorilor şi a întreprinderilor

- Acasa

- Axa Prioritară 1: Educaţia şi formarea profesională în sprijinul creşterii economice şi dezvoltării societăţii bazate pe cunoaştere

- Axa Prioritară 2: Conectarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii

- Axa Prioritară 3: Creşterea adaptabilităţii lucrătorilor şi a întreprinderilor

- Axa Prioritară 4: Modernizarea Serviciului Public de Ocupare

- Axa Prioritară 5: Promovarea măsurilor active de ocupare

- Axa Prioritară 6: Promovarea incluziunii sociale

- Axa Prioritară 7: Asistenţă tehnică

- Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane

Axa Prioritară “Creşterea adaptabilităţii forţei de muncă şi a întreprinderilor” vizează îmbunătăţirea adaptabilităţii întreprinderilor, în special a IMM-urilor, dar şi a angajaţilor faţă de schimbările intervenite ca urmare a introducerii, pe o scară din ce în ce mai largă, a tehnologiilor moderne şi a soluţiilor organizaţionale noi. Se urmăreşte o promovare atât a flexibilităţii organizaţionale, cât şi de angajare prin aplicarea diferitelor forme de organizare a muncii şi a flexibilităţii funcţionale (adaptarea sarcinilor angajaţilor în funcţie de sarcinile firmei).

Printr-o promovare susţinută a culturii antreprenoriale se urmăreşte contracararea efectelor negative ale ajustării structurale în România, generând alternative economice cu rezultate sociale importante.

Operaţiunile propuse se concentrează pe creşterea nivelului calificărilor şi competenţelor, atât în rândul angajatorilor cât şi în rândul angajaţilor în legătură cu schimbările şi evoluţiile economice curente. O atenţie specială este acordată accesului deschis la formare şi perfecţionare pentru persoanele cu risc de părăsire timpurie a pieţei forţei de muncă. Pe lângă dezvoltarea activităţilor de formare, va fi acordat sprijin pentru menţinerea siguranţei locurilor de muncă existente, crearea de noi oportunităţi de ocupare, inclusiv prin activităţi independente şi prin noi forme flexibile de organizare a muncii.

Totodată, ca parte a dialogului social, vor fi stimulate iniţiativele pentru întărirea capacităţii administrative a partenerilor sociali şi organizaţiilor neguvernamentale, în scopul creşterii capacităţii lor de a dezvolta strategii şi planuri de acţiune, al căror rezultat să fie un impact sporit în societate.