- Acasa

- Oportunitati de finantare active

- Arhiva

- Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane

Adrese utile:

www.fseromania.ro

Date de contact:

- Autoritatea de management a programului

„Schimb de bune practici”
Descarcă documente:

Sursa:

Organismului Intermediar POS DRU – MECT

Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013

„Schimb de bune practici”

AAcest DMI se concentrează asupra iniţiativelor transnaţionale ca o parte a strategiei privind schimbul de informaţii şi inovaţii pe o piaţa inclusivă a muncii, cu alte State Membre UE. Întradevăr, cooperarea transnaţională s-a dovedit a fi atât un mijloc de bună guvernare cât şi un instrument pentru a crea valoare adăugată.

Vor fi încurajate parteneriatele cu parteneri transnaţionali care au avut rezultate pozitive în integrarea şi atragerea persoanelor în educaţie şi formare, beneficiindu-se astfel de diseminarea iniţiativelor inovative, experienţei, rezultatelor şi bunelor practici. Cooperarea transnaţională va acoperi o gamă largă de activităţi, precum: schimbul de informaţii şi schimbul de persoane între administraţii, formatori, actori relevanţi pe piaţa muncii şi în domeniul politicilor sociale, adaptarea şi transferul/preluarea experienţei altor state, studii şi evaluări, acţiuni comune.

Finanţarea acţiunilor transnaţionale şi interregionale contribuie la promovarea şi susţinerea inovaţiei prin schimbul de experienţe privind activităţile inovative în ceea ce priveşte ocuparea, identificarea şi implementarea celor mai bune practici privind crearea unor locuri de muncă mai multe şi mai bune, consolidarea politicilor şi practicilor în ceea ce priveşte ocuparea şi dezvoltarea reţelelor la nivel european, precum şi consolidarea capacităţii organizaţiilor de a se implica activ în promovarea ocupării şi incluziunii sociale.

Vor fi finanţate proiecte pentru sprijinirea iniţiativelor transnaţionale şi a parteneriatelor la nivel european, urmărindu-se astfel dezvoltarea resurselor umane şi crearea unei pieţe a muncii inclusive, dezvoltarea programelor comune pentru promovarea ocupării, dezvoltarea de noi metode pentru combaterea discriminării şi a inegalităţilor pe piaţa muncii, înfiinţarea de parteneriate pentru schimbul de experienţă în ceea ce priveşte adaptarea formării profesionale la noile tehnologii, promovarea transferului de expertiză privind incluziunea şi ocuparea şomerilor de lungă durată şi dezvoltarea studiilor trans-naţionale comparative.

Obiectiv:

• Dezvoltarea unei pieţe a muncii mai permisivă, flexibilă şi inclusivă.

Activitati eligibile:

• ONG-uri (asociaţii şi fundaţii);
• MMFES şi agenţii/structuri coordonate/subordonate acestuia;
• AM POS DRU şi organismele intermediare POS DRU;
• Agenţii/instituţii guvernamentale cu atribuţii în domeniul pieţei muncii şi incluziunii sociale;
• Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă;
• Consiliul Naţional pentru Formarea Profesională a Adulţilor;
• Administraţia Naţională a Penitenciarelor şi instituţii subordonate;
• Furnizori de FPC autorizaţi, publici şi privaţi;
• Furnizori de servicii sociale publici şi privaţi;
• Furnizori de servicii specializate pentru stimularea ocupării forţei de muncă, publici şi privaţi, acreditaţi;
• Autorităţi ale administraţiei publice centrale şi locale (unităţi administrativ-teritoriale);
• Institute de cercetare în domeniul pieţei muncii şi incluziunii sociale;
• Organizaţii sindicale şi patronate;
• Asociaţii ale IMM-urilor;
• Asociaţii profesionale;
• Membri ai Comitetelor Sectoriale şi Comitete Sectoriale cu personalitate juridică;
• Instituţii şi organizaţii membre ale Pactelor Regionale şi Parteneriatelor Locale pentru Ocupare şi Incluziune Socială;
• Universităţi publice şi private, acreditate.

Solicitantii pot fi:

• ONG-uri (asociaţii şi fundaţii);
• Cooperative de credit, de consum şi de producţie;
• Instituţii şi organizaţii membre ale Pactelor Regionale şi Parteneriatelor Locale pentru Ocupare şi Incluziune Socială;
• MMFES şi structuri/agenţii coordonate/subordonate acestuia;
• Ministerul Culturii şi Cultelor şi instituţii/agenţii/organizaţii subordonate/coordonate de acesta;
• Agenţia Naţională Antidrog;
• Agenţia Naţională Împotriva Traficului de Persoane;
• Agenţii guvernamentale cu atribuţii în domeniul incluziunii sociale;
• Administraţia Naţională a Penitenciarelor şi instituţii subordonate;
• Membri ai Comitetelor Sectoriale şi Comitete Sectoriale cu personalitate juridică;
• Organizaţii sindicale;
• Patronate;
• Culte şi asociaţii religioase;
• Furnizori de FPC autorizaţi;
• Furnizori de servicii sociale;
• Furnizori de servicii specializate pentru stimularea ocupării forţei de muncă, publici şi privaţi, acreditaţi;
• Întreprinderi implicate în economia socială;
• Autorităţi ale administraţiei publice locale (unităţi administrativ-teritoriale);
• Institute de cercetare.

Modul de finanţare al proiectelor:
Alocarea financiară orientativă pentru această cerere de propuneri de proiecte este 12.867.331 lei din care 75% din Fondul Social European şi 25% din cofinanţarea naţională.

Data limita pentru depunerea cererii de finantare:
Depunerera cererilor de finanţare se realizează continuu, conform principiului „primul venit, primul servit”, până la utilizarea alocării financiare, dar nu mai târziu de data de 30 septembrie 2008.